El Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-013, conocido como la Ley Violeta, detalla las directrices para el registro de los Planes de Igualdad en Ecuador. Este acuerdo obliga a los empleadores del sector privado con 50 o más trabajadores a elaborar y registrar un Plan de Igualdad que promueva la equidad de género y elimine la discriminación. […]
Descarga Guia Plan de Igualdad MDT Plan de Igualdad Concepto de Plan de Igualdad de las empresas y/o centros de trabajo El Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas adoptadas, que tienden a alcanzar en la empresa y/o centro de trabajo la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres implementando
La Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las modalidades de trabajo detalla las reformas al Código de Trabajo de Ecuador para abordar y prevenir la violencia y el acoso laboral. Se definen las conductas inaceptables, las responsabilidades de los empleadores y las autoridades competentes, y se establecen
El Decreto 255, emitido en mayo de 2024, establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en Ecuador. Este reglamento busca garantizar un entorno laboral seguro y saludable para los trabajadores mediante la implementación de políticas y procedimientos adecuados. Incluye disposiciones específicas sobre la prevención de riesgos laborales, la formación y capacitación de los empleados,
Se puede hacer algo con el Estrés? Cuál es la receta para el estrés…. El día mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo…me tiene inspirada, por eso quiero compartir con ustedes la explicación científica a si se puede o no combatir el estrés….. Estamos condenados a padecer de esta enfermedad…? Hasta cuándo? Y
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